Klanten vragen ons nog wel eens of ze de kosten van werkkleding als bedrijfslast op mogen voeren. Tijd voor de officiële regels op een rijtje. De algemene regel is dat kleding, welke ook buiten het werk om gedragen kan worden, niet aftrekbaar is.
De kosten van kleding zijn slechts als aftrekbaar als bedrijfslast wanneer aan een van de onderstaande eisen is voldaan:
- Kleding met een of meer duidelijk zichtbare kenmerken of logo’s waarbij de logo’s minimaal een oppervlakte moeten hebben van 70 cm2.
- Kleding welke aantoonbaar op de werkplek achterblijft. Je gaat in de eigen kleding naar huis.
- Kleding welke gedragen moet worden vanwege de arbeidsomstandighedenwet. Denk hierbij aan veiligheidsschoenen of gezichtsbescherming
- Wanneer het uniforme kleding betreft. Bijvoorbeeld een overall, een laboratoriumjas of eens schort. Deze kleding draag je normaliter niet buiten de werkplek. Hierbij is de maatschappelijke opvatting (ziet de omgeving buiten de werkvloer dit als werkkleding of niet) een belangrijke factor.
Vragen naar aanleiding van dit artikel? Maak dan een afspraak met uw adviseur via 088-4568900.